وبلاگ تخصصی حوادث ناشی از کار - کارشناس غلامرضا بخارایی

gh.bokharaei@gmail.com سؤالات خود را می توانید از طریق ایمیل برای اینجانب ارسال نمایید

وبلاگ تخصصی حوادث ناشی از کار - کارشناس غلامرضا بخارایی

gh.bokharaei@gmail.com سؤالات خود را می توانید از طریق ایمیل برای اینجانب ارسال نمایید

وبلاگ تخصصی حوادث ناشی از کار  - کارشناس غلامرضا بخارایی

غلامرضا بخارایی

کارشناس رسمی دادگستری - حوادث ناشی از کار

پست الکترونیک : gh.bokharaei@gmail.com

دنبال کنندگان ۲ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید
نویسندگان

۲۰۶ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «حوادث کاری» ثبت شده است

متعهد شدن مدیران وسرپرستان کارگاه  مبنی بر اینکه ، من فلان کار را انجام می دهم ، اتفاقی برای کارگری نمی افتد و اگر اتفاقی افتاد مسئولیتش با خودم ،رافع مسئولیت کارفرما نیست

سؤال :

 

جناب مهندس بخارایی ، من کارفرمای یک کارگاه  هستم ، اگر در انجام کاری در کارگاه ، موردی باشد که من تشخیص دهم که ممکن است حادثه آفرین باشد و لی  سرپرست کارگاه  بگوید که ، نه ،  حادثه ای اتفاق نمی افتد و من می دانم که چه کنم و مسئولیتش با من ، حال اگر برای کارگر حادثه رخ دهد مسئولیتی متوجه من خواهد بود

 

 

پاسخ :

 

 

بله ، شما مسئول خواهید بود ، متعهد شدن سرپرست که هر چه شد با من ، آن هم در حضور شما و با اطلاع شما ، رافع مسئولیت شما در ارتباط با اجرای قوانین و مقررات امری  ،  که قانونگذار شما را مکلف به انجام آنها نموده است نخواهد بود ، وقتی شما مطلع از انجام کاری که خود شما اقرار به حادثه آفرین بودن آن می نمایید در واقع بدین معنی است که شما اذن انجام کار حادثه افرین را داده اید

در خاتمه لازم به ذکر است که درفرایند بررسی حادثه ، مسئولیت  سرپرست مذکور و دیگر اشخاصی که خطای آنها مؤثر در بروزحادثه بوده است باید منظر نظر کارشناس باشد

در اینجا توجه شما را به  وظایف تعریف و مقرر شده برای شما در مواد 91و171 و 176قانون کار ، مصوب  69/8/29 جلب می نمایم

 

ماده 91

کارفرمایان و مسئولان کلیه واحدهای موضوع ماده 85 این قانون مکلفند براساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تامین حفاظت و سلامت وبهداشت کارگران در محیط کار ، وسایل وامکانات لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل فوق الذکر را به آنان بیاموزند و درخصوص رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند. افراد مذکور نیز ملزم به استفاده و نگهداری از وسایل حفاظتی وبهداشتی فردی و اجرای دستورالعملهای مربوطه کارگاه می باشند .

 

ماده 171

متخلفان از تکالیف مقرر در این قانون ، حسب مورد مطابق مواد آتی با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس یا جریمه نقدی و یا هر دو محکوم خواهند شد . درصورتیکه تخلف از انجام تکالیف قانونی سبب وقوع حادثه ای گردد که منجر به عوارضی مانند نقض عضو و یا فوت کارگر شود، دادگاه مکلف است علاوه بر مجازاتهای مندرج دراین فصل ، نسبت به این موارد طبق قانون تعیین تکلیف نماید

 

ماده 176

متخلفان از هریک از موارد مذکور در مواد 52-61-75-77-79-83-84 و91 برای هر مورد تخلف حسب مورد علاوه بر رفع تخلف یا تادیه حقوق کارگر یا هر دو در مهلتی که دادگاه با کسب نظر نماینده وزارت کارواموراجتماعی تعیین خواهد کرد، به ازای هر کارگر به ترتیب ذیل محکوم خواهند شد : 1- برای تا 10نفر ، 200 تا 500 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر 2- برای تا 100 نفر نسبت به مازاد 10 نفر ، 20 تا 50 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر 3- برای بالاتر از 100 نفر نسبت به مازاد 100 نفر ، 10 تا 20 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر درصورت تکرار تخلف ، متخلفان مذکور به حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد


کارشناس غلامرضا بخارایی

 

___________________________

  آدرس وب سایت        http://masouliat.ir/

 آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blog.ir/

___________________________

آدرس کانال تلگرام :

  https://telegram.me/bokharaey

 __________________________

  انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

 


  • غلامرضا بخارایی