وبلاگ تخصصی حوادث ناشی ازکار - کارشناس غلامرضا بخارایی

وبلاگ تخصصی حوادث ناشی ازکار - کارشناس غلامرضا بخارایی

غلامرضا بخارایی
کارشناس رسمی دادگستری - حوادث ناشی از کار
ارزیاب خسارت بیمه ای - مسئولیت مدنی حرفه ای
پست الکترونیکی
gh.bokharaei@gmail.com

دنبال کنندگان ۲ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید
نویسندگان

در فرایند بررسی بسیاری از حوادث از کارفرما شنیده  میشود که کارگر در نبود من مقررات مربوطه  را زیر پا گذاشته و دچار حادثه است

 کارفرمایان باید توجه داشته باشند اینکه اظهار میدارند که کارگر درغیاب آنها مرتکب عملی گردیده که موجبات بروز حادثه ای را فراهم آورده است باید توجه داشته باشیم زمانی که صحبت از نظارت کارفرما در مواد 91 و 95 قانون کار به میان می آید این بدان معنی نیست که منظور حضور دایمی شخص کارفرما درمحیط کارجهت نظارت در راستای اجرای مقررات ایمنی از سوی کارگران میباشد بلکه با عنایت به تعریف نظارت که در واقع قانون گذار مراقبت کارفرما را در اجرای مقررات ایمنی درکارگاه خواستارشده است   این نظارت باید به صورتی  اِعمال گردد که یک سیستم و یا مدیریت صحیح نظارتی حاکم در کارگاه به گونه ای وجود داشته باشد که حضوریا عدم حضور شخص کارفرما در میزان اجرای مقررات ایمنی از سوی کارگران تأثیری نداشته باشد بدین معنی که اینگونه نباشد که کارگران در حضور شخص کارفرما رعایت مقررات ایمنی را به جا آورده و در غیاب شخص کارفرما شرایط به گونه ای باشد که براحتی بتوانند از اجرای این مهم استنکاف ورزند 

اما اگر درزمان بررسی حادثه مدارک و مستندات ارایه شده از سوی کارفرما مثبتٌِ نظارت کارفرما  بوده و یا تحقیقات جامع کارشناسی به عمل آورده ، حکایت از نظارت مستمر و مؤثر کارفرما نموده و کارگر بی آنکه اضطرار و یا اکراه و یا اجباری و هر عاملی که وی را ناگزیر از انجام این فعل خطا کرده در میان باشدبلکه  متعمداً علیرغم داشتن دانش نحوه صحیح وایمن انجام کار مرتکب عملی خلاف مقررات مربوطه گردیده  بدیهی است که استناد متأثر بودن بروز حادثه به عدم نظارت کارفرما موضوعیتی نخواهد داشت

بدیهی است که درپروسه بررسی حادثه درراستای تأثیر پذیری بروز حادثه ازعدم نظارت صحیح و مؤثر کارفرما قطعاً باید میزان تأثیر پذیری بروز حادثه را از عدم رعایت مقررات مربوطه از سوی کارگر مورد ارزیابی قرارداد زیرا اگر چه کارفرما به آنچکه منظور نظر قانون گذار بوده عمل نکرده اما نباید فراموش کنیم که کارگر هم طبق ماده ۹۱ قانون کار مکلف به اجرای مقررات کارگاه بوده مگر اینکه ثابت شود هیچگونه اطلاعی از مقررات مربوطه نداشته است

درخاتمه همانگونه که به کرات گفته ام

 

در بررسی حوادث ناشی از کار باید دقت کافی وتوجه دقیقی به عمل آورد تا مشخص گردد که کارفرما چه میزان از وظایف تعریف شده برای وی در ماده ۹۱ قانون کار را به مرحله اجرا گذاشته و درصورتیکه مشخص گردد به علت ناکافی بودن اجرای وظایفش حادثه رخ داده است آنگاه با دقت نظرو بررسی دقیق اینکه کارگر نیز تا چه اندازه ای نسبت به وظایف تعریف شده برای وی در ماده قانونی بالا در برابر اقداماتی که کارفرما صورت داده متعهدانه عمل نموده است ،‌ میزان تأثیر پذیری بروز حادثه را از تخلفات هر دو مشخص نموده در این صورت در راستای جلوگیری از تضییع حقوق هر کدام از آنان می توان در تعیین میزان تأثیر پذیری بروزحادثه از خطا های آنان، استنتاج واستنباط کارشناسی نسبتا ً درستی داشت

*******************************************

بدیهی است که هر گونه مطلبی که در آن نظریه کارشناسی ابراز شده باشد نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نطریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

******************************************

غلامرضا بخارایی

کارشناس رسمی دادگستری در رشته حوادث ناشی از کار

ارزیاب خسارت بیمه ای در رشته مسئولیت مدنی حرفه ای

 

***************************************

  آدرس وب سایت        http://masouliat.ir/

 آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blog.ir/

****************************************

آدرس کانال تلگرام :

  https://telegram.me/bokharaey

****************************************

  انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

********************************************************************************************

 

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی