وبلاگ تخصصی حوادث ناشی ازکار - کارشناس غلامرضا بخارایی

وبلاگ تخصصی حوادث ناشی ازکار - کارشناس غلامرضا بخارایی

غلامرضا بخارایی
کارشناس رسمی دادگستری - حوادث ناشی از کار
ارزیاب خسارت بیمه ای - مسئولیت مدنی حرفه ای
پست الکترونیکی
gh.bokharaei@gmail.com

دنبال کنندگان ۲ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید
نویسندگان

سؤال :

من کارفرمای یک کارگاه پرس کاری هستم که برای ایمنی بیشتر،  پرس های خود را به سیستم فرمان دوشستی مجهز کرده ام  اما یکی از کارگران  در غیاب من برای راحتی کار خودش یکی از شستی های فرمان پرس را بسته و با یک شستی کار می کرده که هنگام گذاشتن قطعه کار در زیر پرس با بودن دستش درزیرپرس وفشردن یک شستی دچار حادثه شده است و این در حالی است که اگریکی از شستی ها را نمی بست وازدوشستی استفاده می کرد  دستش زیر پرس نمی رفت خواستم نظر جنابعالی را در ارتباط با تقصیر خودم و کارگربدانم

پاسخ :

درپاسخ به سؤال شما ابتدا به سراغ  آیین نامه و مقررا ت حفاظتی پرس ها (پرس کاری سرد فلزات ) رفته تا وظایف تعریف شده برای کارفرما را دراینگونه مواقع جویا گردیم

با استناد به  بند 1 ماده 83آیین نامه و مقررا ت حفاظتی پرس ها (پرس کاری سرد فلزات )که مقرر میدارد

«ضربه زن شروع به فعالیت ننماید مگر این که دگمه ها یا اهرم های راه انداز پرس همزمان با استفاده از هر دوست پرس کار فشرده شوند و عمل ضربه زن پس از هر ضربه در حد بالا متوقف شود» 

ونیز استناد به بند 3همین ماده که مقرر می دارد 

« چنانچه یکی از شستی ها و اهرم ها بسته نگاه داشته یا قفل شودراه اندازی پرس امکان پذیر نباشد»

بنابراین همانگونه که ملاحظه می نمایید شما اگر نسبت به وظیفه تعریف شده برای شما در ماده 91 قانون کار عمل نموده و آنچکه در بند 1 و بند 3 از ماده 83 آیین نامه مذکور آمده را به مورد اجرا گذاشته بودید اساسا ً زمینه برای این خطای کارگر فراهم نمی آمد و توجه داشته باشید که دراینجا کاملا ً مشهود است که اجرای مقررات مذکور در راستای جلوگیری از بروز حوادث به مراتب مهمتر از وظیفه نظارتی شما جهت جلوگیری از خطای کارگر است که اظهار می دارید کارگر در غیاب شما مرتکب خطا شده است زیرا در جائیکه در راستای ایجاد شرایط ایمن کار مقرراتی وجود دارد که با اجرای آنها اساسا ً زمینه برای بروز حوداث ویا احتمال تأثیر پذیری بروز حادثه از خطای احتمالی کارگر به طور کلی و اساسا ً از میان میرود لذا اجرای مقررات مذکور از اولویت برخوردار بوده و ابتدا به ساکن باید نسیت به اجرای مقررات مربوطه اقدام گرددوآنگاه با نظارتی که اِعمال می گردد ازاجرای مقررات کارگاه ازسوی کارگران اطمینان حاصل گرددالبته این بدان معنی نیست که در صورت عدم اجرای مقررات ، موضوع نظارت منتفی است بلکه در همه شرایط اِعمال نظارت از سوی کارفرما امری قانونی بوده و بسیار مهم تلقی می گردد

با این  حال مقررات مربوطه به همین جا خاتمه نیافته و برای حصول اطمینان بیشتر که شرایط ایمنی در کارگاه به گونه ای باشد که ازبروز هر گونه حوادث احتمالی جلوگیری به عمل آورده شود ماده 143 از همان آیین نامه چنین قرر می دارد

ماده 143:

«در مواقعی که لازم است برای قراردادن و یا گذاشتن قطعه کار و رد کردن قطعات چسبیده و گیر کرده و کناره های ورق از قالب ، پرس کار به منطقه عمل پرس نزدیک شود استفاده از ابزارهای دستی برای تغذیه  پرس توصیه می شود تا کارگر مجبور نباشد از دست یا انگشتان خود استفاده نماید» 

و نیز با استناد به بند 1ماده فوق الاشاره که مقرر می دارد

 « این ابزارها نبایستی به هیچ وجه جایگزین روش های حفاظ گذاری منطقه عمل پرس ها شود»

لذا همانگونه که مشاهده می گردددرصورتیکه کارفرما وفق مقررات تعریف شده برای او در این ارتباط ،عمل می نمود تأثیر پذیری بروز حادثه از خطای کارگر می توانست منتفی باشد

در خاتمه با توجه به موارد مشروحه بالا متأثر بودن بروز حادثه ازعدم اجرای مقررات ایمنی مربوطه از سوی کارفرما محرز و بدیهی است که   تأثیر پذیری (درصد)بروز حادثه ازعدم رعایت مقررات کارگاه  از سوی کارگر نیز توسط کارشناس باید مورد بررسی قرار گرفته بدان معنی که با بررسی اینکه :

چرا کارگراین کار را انجام داده است؟

چه مدت بوده که این کار را انجام می داده است؟

آیا سرپرست وی و دیگر افرادی که در کارگاه نمایندگان کارفرما محسوب می شوند از خطای وی مطلع بوده اند یا خیر؟

آیا دیگر همکارانش اینگونه عمل می نموده اندیا خیر؟

آیا انجام این خطای وی به علت رسیدن به آماری نبوده که برای رسیدن به تعداد خواسته شده از وی ناگزیرازاین کاریعنی بستن یکی از شستی ها بوده تا در کار سرعت ببخشد؟

و نیز انجام دیگر تحقیقات و بررسی های لازم که کارشناس با توجه به ویژگی های هرحادثه در فرایند بررسی حادثه با آنها مواجه می گردد ، در صورت اثبات خطای کارگرنسبت به ارزیابی میزان تأثیر پذیری بروز حادثه از این عدم رعایت مقررات از سوی کارگراقدام خواهد نمود زیرابا استناد به ماده 91قانون کار،  کارگر نیز مکلف به اجرای دستورالعمل های کارگاه می باشد

ماده 91 قانون کار: «کارفرمایان و مسئولان کلیه واحدهای موضوع ماده ٨٥ این قانون مکلفند براساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تامین حفاظت و سلامت وبهداشت کارگران در محیط کار، وسایل وامکانات لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل فوق الذکر رابه آنان بیاموزند و درخصوص رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند. افراد مذکورنیز ملزم به استفاده و نگهداری از وسایل حفاظتی وبهداشتی فردی و اجرای دستورالعملهای مربوطه کارگاه می باشند.»

********************

 بدیهی است که  پاسخ داده شده به سؤال بالا  نظر  کارشناسی اینجانب می باشد و نظر دیگرکارشناسان می تواند با نطر کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

غلامرضا بخارایی

کارشناس رسمی دادگستری در رشته حوادث ناشی از کار

ارزیاب خسارت بیمه ایی در رشته مسئولیت مدنی حرفه ایی

 آدرس وب سایت        http://masouliat.ir/

 آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blog.ir/

آدرس وبلاگ           http://bokharaei.persianblog.ir/

آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blogfa.com/

 ************************************************

آدرس کانال تلگرام    https://telegram.me/bokharaey

 انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

**************************************************************

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی